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幅広い人材層にリーチできる総合型転職サービス

「doda」は業界・職種・年齢層を問わず、多様な求職者が利用する国内最大級の総合型転職サービスです。
性謝意求人を中心に、営業、企画、技術職、管理部門、専門職など、幅広い求人情報を掲載しており、即戦力人材の採用から中長期的な人材確保まで対応できる点が特徴です。転職を具体的に検討している層だけではなく、情報収集段階の求職者にも利用されており、企業にとっては接触母数の大きい採用チャネルとして高い評価を得ています。

ポイント

 

「doda」の特徴

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★幅広い層に届く高い認知度と集客力
「doda」は転職サービスとしての認知度が高く、多くの求職者が日常的に利用しています。
そのため、求人掲載により転職意欲の高い顕在層、将来を見据えて情報収集中の潜在層の双方にアプローチする事ができ、応募の間口を広く持てる点が大きな強みです。

★多様な職種・業界・企業規模に対応
「doda」は総合型媒体のため、特定分野に偏らず、
・IT/メーカー/流通/サービス
・成長企業~大手企業まで
・首都圏、地方を問わず全国エリア
といった多様な求人ニーズに対応しています。
経験者採用はもちろん、ポテンシャル層やキャリアチェンジ層の母集団掲載にうも有効です。

「doda」が注目される背景

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★採用競争の激化と「選ばれる企業」づくりの重要性
労働人口の減少や価値観の多様化により、起業の採用活動は年々難易度を増しています。
単に求人を出すだけでは応募がつまりにくくなっている今
・企業の魅力をしっかり伝える
・多くの求職者の目に触れる
・比較検討の場に立つ
といった点が重要です。
「doda」は高い集客力と情報発信力により、企業が選ばれる側として認知されるための基盤を提供します。

見やすく、探しやすい転職プラットフォーム

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「doda」はPC・スマートフォン双方に最適化されており、直感的な操作性が特徴です。
 ・職種/勤務地/年収などの詳細検索
 ・求人原稿内での情報量の多さ
 ・スカウト/オファー機能によるアプローチ
など、求職者が比較検討しやすい摂家となっており、結果として企業の強みや特徴が伝わりやすく、自社に興味をもった応募者を集めやすい媒体です。
「まずは応募者を増やしたい」「採用活動を安定的に続けたい」「多様な人材との接点をもちたい」
こうしたニーズがある場合は、「doda」への掲載がおすすめです。

 

お申込の流れ

01

ご検討・お問い合わせ

お問い合わせフォームまたはお電話にてお気軽にお問い合わせください。資料請求のみでも大丈夫です。お気軽にご連絡ください。

02

営業担当よりご連絡/
打合せ・ご提案

お困り事や課題、求める人物像、ご予算など、営業担当がヒアリングさせ頂き、貴社にとって適切なプランをご提案させていただきます。

03

お申し込み後、
原稿制作

お申込み後はテンプレートに沿って、原稿作成をしていきます。必要に応じて取材や撮影も承ります。ご相談ください。

04

掲載・フォロー

定期的な振り返りや打ち手のご提案など、掲載後もしっかりフォローしていきます。

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お問い合わせ・資料請求フォーム

マーケットデータや媒体資料など、
お問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。

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