マイナビ転職

~もっとみんなの転職窓口へ~
圧倒的アプリダウンロード数を誇る総合転職サイト
マイナビ転職は、20代~30代を中心とした若手層から、実務経験を持つ即戦力人材まで幅広くアプローチできる、日本最大級の総合転職サイトです。
新卒採用サイト「マイナビ」で培われた高い認知度とブランド力により、学生時代からマイナビに親しんできた層が社会人になっても継続的に利用しており、転職意欲の高いアクティブユーザーが多数集まっています。
また、営業・事務・ITエンジニア・ものづくり・販売サービスなど、あらゆる業種・職種の求人を網羅している点も特長です。
全国各地の求人情報を掲載できるため、都市部での採用はもちろん、地方採用やU・Iターン採用、複数拠点での同時募集にも柔軟に対応可能です。
豊富な会員データとスカウト機能を活用することで、企業の中途採用活動を効率的かつ戦略的に支援し、スピード感のある採用を実現します。
ポイント
若手層に強い会員構成

・会員数約850万人超
・新規登録者や応募者の多くが35歳以下
・「はじめての転職」層から即戦力層まで幅広くカバー
豊富な会員数と若手層の厚さで、
即戦力となるような人材から、将来の幹部候補など、
企業が欲しいターゲットに出会える可能性が高い媒体です。
企業から直接アプローチできるスカウト機能

・スカウトメール
・コンタクト機能
・気になる機能
企業から求職者に対する様々なアプローチ手段が用意されており、
これらを活用して採用企業がほしいターゲットの人材に直接アプローチする事が可能です。
それによって、応募率やマッチング精度の向上が見込まれ、
満足度に高い採用活動の実現が見込まれます。
まとめ
マイナビ転職を活用する企業メリット

★若手・即戦力人材の母集団形成がしやすい
★全国・多拠点採用に対応が可能
★マイナビブランドによる高い信頼性
★掲載プランが多彩で、予算に応じた運用が可能
掲載課金型の大手サイトを活用する事で、
急募や大量募集の際に、高いコストパフォーマンスの採用が実現可能です。
お申込の流れ
01
ご検討・お問い合わせ
お問い合わせフォームまたはお電話にてお気軽にお問い合わせください。資料請求のみでも大丈夫です。お気軽にご連絡ください。
02
営業担当よりご連絡/
打合せ・ご提案
お困り事や課題、求める人物像、ご予算など、営業担当がヒアリングさせ頂き、貴社にとって適切なプランをご提案させていただきます。
03
お申し込み後、
原稿制作
お申込み後はテンプレートに沿って、原稿作成をしていきます。必要に応じて取材や撮影も承ります。ご相談ください。
04
掲載・フォロー
定期的な振り返りや打ち手のご提案など、掲載後もしっかりフォローしていきます。
マーケットデータや媒体資料など、
お問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。
