MyTalent
”負けずに採れる”
採用ＭＡサービス『My Talent』
『My Talent』は、株式会社TalentXが手掛けるHRtechサービス『Myシリーズ』のタレントプール採用向けのシステムになります。
過去に接点を持った候補者や転職市場に出てこない潜在層をタレントプールとして資産化し、競合とバッティングせずに即戦力人材の採用を加速させる採用MA（マーケティングオートメーション）サービスです。
中途採用・新卒採用・リファラル・アルムナイなど、これまで活用されきれなかった候補者データを一元管理し、適切なタイミングで適切な情報を届ける事で転職意識を醸成させ、人材紹介や求人媒体に依存しない、新しい採用手法を実現します。
『My Talent』の特徴
過去接点のある候補者を
「自社スカウトDB」に変える
MyTalentでは、以下のような候補者を一括で蓄積・管理できます。
●中途採用の過去応募者・辞退者
●新卒採用の内定辞退者・選考辞退者
●イベント・勉強会で接点をもった人材
●社員からの紹介
●退職者
これらの今まで分散して集積できていなかった候補者データを整理・クレンジングします。
これによって、求人媒体や外部データベースに依存することなく、
”自社が過去に評価・接点をもった人材"だけを蓄積した「独自スカウトDB」が構築できます。
競合と同じ母集団で戦うのではなく、自社ならではの採用資産をもてる点が大きな特徴です。
AIが転職意向を可視化し、
最適なタイミングでアプローチ
MyTalentでは、
●メール開封
●リンククリック
●採用サイト来訪
●アンケート回答
などの行動データをAIが分析し、候補者の転職意向をスコアリングします。
意向が高まったタイミングを見極めてアプローチすることで、
返信率・面談化率の高いスカウトが可能となり、競合との消耗戦を避けた採用を実現します。
弊社による伴走支援で運用負荷を最小化
MyTalentを導入いただきますと、単純なSaaS提供だけではなく、
●データ抽出・クレンジング
●タレントリスト作成
●スカウト文面設定・送信
●候補者対応・ヒアリング
●クロージング支援
など
導入企業様の要望に合わせて様々なサポートが可能です。
人事担当者様の工数を割く事なく、効率的な採用活用が可能です。
お申込の流れ
01
ご検討・お問い合わせ
お問い合わせフォームまたはお電話にてお気軽にお問い合わせください。資料請求のみでも大丈夫です。お気軽にご連絡ください。
02
営業担当よりご連絡／打合せ・ご提案
お困り事や課題、求める人物像、ご予算など、営業担当がヒアリングさせ頂き、貴社にとって適切なプランをご提案させていただきます。
03
お申し込み後、
導入フォロー
使い方や機能面の説明、各種初期設定のサポートなど、導入時に必要な業務をしっかりとフォローし、スムーズな利用開始を支援します。
04
分析・改善提案
利用開始後は操作面のサポートや、分析データを共有して改善提案を行うなど、効果の最大化が実現できるようにサポート致します。
マーケットデータや媒体資料など、
お問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。