アドバンテッジ EQI

ビジネスでの成功の鍵は「EQ」。EQ理論（こころの知能指数）をベースにした行動特性検査。能力開発のための自己理解ツールとして新卒社員から管理職・エグゼクティブまで研修・面談で活用可能。各種EQセミナーも実施しています。無料お試し受検できます。

EQ＝こころの知能指数からみた「行動特性」を測定します
研修・面談・配置時に自己理解ツールとして活用

【用途】採用選考、配置、育成

EQI-Web	紙検査（マークシート）
すぐに結果ダウンロード可能	最短で翌日に結果ダウンロード

１．心内知性　自分の感情状態を捉えコントロールする知性
　　
（1）自己認識力　
自分の感情や感情状態を自分ではっきり認識する能力

（２）ストレス共生　
怒りや不安、恐れなどネガティブな感情を抑えたり調整していく能力

自己コントロール	怒りや動揺といった感情を調整する力
ストレス対処	ストレスを感じた時に気分転換するなど、対処すること
精神安定性	予期せぬ出来事にも動揺せずに落ち着いて対処できること

（3）気力創出力
ポジティブな感情を作り出し、それを活用し維持し続ける能力

２．対人関係知性　自分の考えや気持ちを相手に伝え、相手に働きかける知性
　
　　
（4）自己表現力　
自分が感じていることや考えていることを的確に相手に伝えるために自己表現する能力

情緒的表現性	自分の気持ちを主に言葉で素直に相手に伝える力
ノンバーバルスキル	表情、身振り手振りなどを使って上手に気持ちを伝える技術

（5）アサーション
相手との関係において、自分の考え・意思を主張したり守ったりすると時に必要な能力

自主独立性	自分の責任で決めたり行動したりすること
柔軟性	物事を多面的に捉えたり、相手の意見も取り入れること
自己主張性	言うべきことは伝え、断りたいことは断り、聞くべきことは聞く

（6）対人関係力
人間関係で生じるトラブルに解決策を見出したり、トラブルを未然に防ぐための行動をとれる能力

対人問題解決力	人間関係のトラブルの解決に積極的であること
人間関係度	新しい人とも積極的に交流し、その後も良好な関係を維持する

３．状況判断知性　相手の様子や立場を知り、自分との様子を客観的に観察する知性
　
　　
（7）対人受容力
相手が何を感じ、何を考えているかを理解し、受け容れる能力

オープンネス	自分から心を開き、相手が話しかけやすい人でいることができる
情緒的感受性	言葉を鵜呑みにせずに、相手の真意を読みとることができる
状況モニタリング	場の空気を読んだり、自分と人との状況を読み取れる

（8）共感力
相手の感情を理解し感じ取る能力

応答態度	構えず素直に回答しているか