【アーカイブ配信中！】求人媒体では必要母集団が確保しきれない企業様へ

今、スカウトメール（スカウト機能・ダイレクトリクルーティング）が熱い！

AIマッチングエンジンの発達により、
新卒・中途だけではなく、アルバイト・パートの領域も含めて
企業さま側から直接求職者にアプローチができる、
〈スカウトを活用した採用手法〉が伸びています。

北海道・東北・北関東・中部・関西・四国・九州…
全国で500社以上のお取引実績のある飛竜企画では、
飛竜企画では、各メーカーのスカウトサービスを一手に取り扱っております！

・アルバイト・パートで応募単価を61%に
・中途正社員採用で応募数1.9倍
・バックオフィス系中途正社員採用/面接進出者は100%スカウト経由

など、続々と事例を出しています。

当然、ただ送信を行うだけではなく、PDCAの回し方・ターゲット設定の工夫など
採用をより良くしていくための改善手法も合わせてご紹介する勉強会を
開催させていただきました！

当日ご参加が難しかった方に向けて、アーカイブを配信中です！

ぜひご視聴ください！！

【勉強会予定】
①【採用難】求人媒体では応募数が確保できない時代
②母集団確保の最新手段！スカウトサービスとは
③スカウト実務で行うことと、採用成功のコツ
④アルバイト・パートでも使えるサービスとは
⑤効果出しノウハウ・事例紹介
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日時：2月5日（水）13：00～ 　
　　　☆アーカイブ配信中☆
場所：お申し込みいただいた方へ視聴用URLをお送りいたします。
費用：無料
特典：セミナー投影資料（お申し込みいただいた方へ後日担当よりご連絡いたします。）
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◆当日の登壇者のご紹介
  
児島　遼祐/ RYOUSUKE　KOJIMA　（株式会社飛竜企画　採用支援事業部１　事業部長）

2012年株式会社飛竜企画に入社。 飛竜企画でのIndeed事業立ち上げから参画。 大手企業を中心に、派遣・直接雇用を問わず採用を支援。

髙木　太地/ TAICHI TAKAGI　（株式会社飛竜企画　営業部　勉強会責任者）

新卒で厨房機器会社に就職。その後2021年飛竜企画に入社。飲食・警備・人材派遣・イベント業界を
中心に採用戦略支援を行う。求人広告の選定だけでなく、採用の入口・出口を握り合う
one to oneの支援を実施。2024年4月より勉強会責任者として企業様の知りたいを形にしていく
採用勉強会を定期的に開催。