【新しい採用の形？？】応募が来ない求人はもうやめませんか？

～掲載費用がかかる求人を当たり前だと思っていませんか？～

求人掲載に、何十万円も払ったのに、応募ゼロ・・・・

これまでの”採用活動”にうんざりしている。
そんな採用ご担当者さまに今注目されているのが、

★エンゲージプレミアムの応募課金プラン★

”応募課金”と聞くと、難しい募集を
とりあえず掲載して待つだけのプランだと思っていませんか？？

★エンゲージプレミアムの応募課金プラン★は違います！！

今回の勉強会では、エンゲージプレミアムの応募課金プランの詳細から、
よくあるご質問・不安にお答えします。

Q.応募があったとき以外にも月額費用がかかるんじゃないの？
Q.掲載課金と比べて応募スピードが落ちるんじゃないの？

そんなお持ちの不安を一気に解消できます！

「掲載だけして満足」から、「成果が出るまで無駄なく投資」
これが、”新しい採用の形”です。

【当日の予定】

・エン・ジャパン株式会社ってどんな会社？
・エンゲージプレミアムとは？？
・実際にかかる費用は？？
・エンゲージプレミアムの活用事例のご紹介

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日時：8月20日（水）13：00～　　※50分程度を予定しております。

場所：オンライン【teams】（ダウンロード等は不要です）

※当日のURLはお申込み頂いた皆様にメールにてお送りいたします。

費用：無料

特典：勉強会投影資料(飛竜企画パート)
　　　※勉強会後のアンケートへの回答をお願いいたします。

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◆こんな方におすすめ！！

・従来の掲載型求人以外の新たな手法を探している方
・コストやリスクを抑えつつ、確実性の高い採用手法を検討している方
・アプローチ機能を使い、”攻め”の採用を行いたい方

商品概要から活用事例まで、
エンゲージプレミアムを丸っとお伝えします！

新しい採用手法を探されている方はぜひこの機会にご参加お待ちしております！

◆登壇者のご紹介　

丸山　誠也/ SEIYA  MARUYAMA
（エン・ジャパン株式会社　中途採用支援事業部　代理店部）

不動産業界での営業経験を経て、2022年にエン・ジャパン株式会社に中途入社。
物流、警備、小売業界などを中心に新規顧客向けに採用支援を行う。
2024年からは、代理店部に所属し、現ミッションに従事。

高木　太地/ TAICHI TAKAGI (勉強会責任者)

新卒で厨房機器会社に入社。2021年飛竜企画に転職。
飲食・警備・人材派遣・イベント業界を中心とした採用戦略を行い、
求人広告の選定だけでなく、採用の入口・出口を握り合う、one to oneの支援を実施。
2024年からは採用勉強会責任者として、
企業様の知りたいを形にしていく採用勉強会を定期的に実施。