indeedPLUS
今までにない求人配信プラットフォーム「indeedPLUS」。
企業と求職者の出会いの最適化を目指す。
「indeedPLUS」は、2024年1月30日にスタートした、
求人情報を最適な求人サイトへ配信する、求人配信プラットフォームサービスです。
今までは掲載する求人サイトを選んで掲載をしていましたが、
「indeedPLUS」のシステムが最適な掲載先を自動的に選定します。
そうすることで、希望条件に合う求職者とのマッチングを最大化することを目指しています。
ポイント
「indeedPLUS」がスタートする背景。
労働人口激減×求職者の多様化。
労働人口が2022年を0としたときに、2026年には100万人、
2039年には1,000万人不足すると言われています。
1,000万人という規模は、神奈川県に住む人が約900万人なので
神奈川県に住む人を超すくらいの規模感となります。
また、求職者の変化として、働く方の年齢が幅広くなっていること、
女性や海外の方の労働者者が増えていること、
現在売り手市場ということもあり
募集条件に対しての要望が高まっていることが挙げられます。
様々な変化がある中で今までと同じような募集方法だけでは
難しいというのが、「indeedPLUS」という新しいサービスが
スタートする背景となります。
連携される求人サイト。
indeed+アルバイト+中途と多種多様
indeedPLUSによって配信されるメディアは、
「indeed」「タウンワーク」「リクナビNEXT」「フロムエーナビ」「はたらいく」「とらばーゆ」「リクナビ派遣」など
今後もさらに対象メディアは拡大される予定となります。
「indeedPLUS」を掲載するために。
まず入稿基盤の選定から。
現在、「indeedPLUS」を利用するには、
「Airワーク2.0」、「ジョブオプ採用管理」「indeed直接投稿」
などから入稿するツールをお選びいただくことができます。
「Airワーク2.0」はリクナビNEXTの会員にアプローチメールを送付可能で、
応募促進機能が充実しています。
「ジョブオプ採用管理」は多くの原稿数を掲載でき、
無料版と有料版があり、有料版は応募管理システムとしての
機能が充実しています。
「indeed直接投稿」はすでにご利用されていたら、
indeedPLUSへの掲載がスムーズです。
その他にも「ビズプラ採用管理」といったindeedPLUSに対応したATSからも掲載する事が可能となっており、貴社にとって何がよいのか
営業からご提案をさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
お申込の流れ
01
ご検討・お問い合わせ
お問い合わせフォームまたはお電話にてお気軽にお問い合わせください。資料請求のみでも大丈夫です。お気軽にご連絡ください。
02
営業担当よりご連絡／打合せ・ご提案
お困り事や課題、求める人物像、ご予算など、営業担当がヒアリングさせ頂き、貴社にとって適切なプランをご提案させていただきます。
03
お申し込み後、
原稿制作・配信設定
お申込み後はテンプレートに沿って、原稿作成をし、有料配信の設定を行います。必要に応じて取材や撮影も承ります。ご相談ください。
04
掲載・フォロー
定期的な振り返りや打ち手のご提案など、掲載後もしっかりフォローしていきます。
マーケットデータや媒体資料など、
お問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。