オファーボックス-OfferBox
新卒オファー型就活サイト＜6年連続＞学生利用率No.1
OfferBox（オファーボックス）は、企業から学生に直接オファーを送ることができる新卒採用サイトです。企業は学生からのエントリーを待つのではなく、自ら登録学生の情報を検索して「会いたい学生」にコンタクトを取ることができます。OfferBoxでは「待っていても会えない学生」にアプローチし、自社に振り向かせる「攻め」の採用ができます。
※HR総研／ProFuture株式会社 2018～2023年調査（2019～2024年卒学生対象)
ポイント
就活生の3人に1人が活用中
2026年卒の学生登録は20万名を突破。3人に1人の就活生が利用するサービスです。大学生協との業務提携により、全国203以上の大学を通じて各学年20万人以上の学生にOfferBoxを周知できるようになり、新卒採用におけるダイレクトリクルーティングサービスの代表格として認知されています。
新卒採用を行う5社に1社が利用中
登録企業数は年間約1500社の登録があり、業界・規模を問わず幅広い企業が「OfferBox」を活用中。新卒採用を行う企業のうち約5社に1社が利用するサービスとなりました。利用目的は、総合職採用、エンジニア採用、理系女子採用、体育会系採用、エリア別採用まで様々。従来の採用手法とは異なる「オファー型採用」に挑戦をする企業が増えています。
オファー開封率は驚異の82％
オファーは「1通ずつ」しか送れないのが、OfferBoxの”こだわり”です。 学生は大量のDMを受け取ると情報過多に陥り、メッセージを確認しなくなります。 OfferBoxでは送信制限をすることで「学生が見る」オファーを実現しています。
オファーの送信代行もお任せください
オファー型求人に欠かせないオファー配信業務を、経験豊富なスタッフが代行致します。スカウト文面の作成や、ターゲット設定、配信、レポート作成までノウハウを活かして貴社の採用活動を代行サポートいたします。お気軽にご相談ください。
お申込の流れ
01
ご検討・お問い合わせ
お問い合わせフォームまたはお電話にてお気軽にお問い合わせください。資料請求のみでも大丈夫です。お気軽にご連絡ください。
02
打合せ・ご提案
お困り事や課題、求める人物像、ご予算など、営業担当がヒアリングさせ頂き、貴社にとって適切なプランをご提案させていただきます。
03
ご契約 ・掲載内容制作
導入を決定して頂いた場合、契約書の締結を行います。
ご契約後はテンプレートに沿って、原稿作成をしていきます。必要に応じて取材や撮影も承ります。ご相談ください。
04
利用開始・フォロー
定期的な振り返りや打ち手のご提案など、ご状況を伺いながら担当営業から継続フォローさせていただきます。
オファー送信の手が足りない場合は、オファー送信代行も承っています。
マーケットデータや媒体資料など、
お問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。