AI RECOMEN

AI面接ツールには、企業側が事前に設定した質問に対して求職者に回答してもらい、その回答内容をAIが分析する録画型と、求職者の回答を受け取り、その回答に対して面接中に追加の深堀り質問を生成して対話形式で進める対話型の2種類があります。
「AI RECOME for 採用」は、録画型AI面接サービスであり、対話型と比較すると安価に導入できるのがメリットです。


・AIによる面接代行
応募者はAIと会話形式で面接を実施。質問への回答は自動で録音・文字起こしされ、AIが内容を分析・評価します。

・採用基準の標準化
AIが一貫した評価軸で面接内容を分析するため、面接官による評価のばらつきを防ぎ、採用の公平性を向上させます。

・面接工数の削減
一次面接をAIが担当する事で、面接官の稼働時間を大幅に削減。採用活動のスピードと効率が向上します。

・データ蓄積と活用
面接結果はレポートして自動生成され、社内共有や次回面接の参考資料として活用可能。採用活動のPDCAにも貢献します。

・24時間365日面接が可能
AIが面接を行う事で、面接官が本来対応が難しい休日や深夜帯などでも面接が可能となります。これによって選考のスピードUPや歩留まり改善が見込めます。

現状の課題や要望をヒアリングし、サービスの詳細や成功事例を紹介ヒアリング結果をもとに、最適なプランや運用方法をご提案、申し込み手続きなど進めて、稼働開始できるところまでサポートいたします。導入企業様ごとの柔軟なカスタマイズや無料デモの提供も可能ですので、お気軽にご相談ください。