エンゲージプレミアム（応募課金）
エンゲージプレミアム応募課金プランで無駄なく採用！
応募があった際に、チャージした金額から費用が差し引かれる、
成果報酬型の求人サービス「エンゲージプレミアム」の応募課金プラン。
従来の掲載課金型とは異なり、予算内で確実な応募を獲得できるため、費用対効果を重視する企業様から高い評価をいただいています。特に採用予算の最適化をご検討されている企業さまや採用難職種を募集されている企業さまにとって、非常に魅力的なサービスとなっています。
ポイント
なぜ今、応募課金プランが選ばれるのか？
～「掲載したのに応募が来ない」「予算ばかりかかって成果が見えない」そんなお悩みを解決します。～
エンゲージプレミアム応募課金プランでは、チャージした金額から応募が入った際にのみ、費用が差し引かれるチャージ型システムとなります。そのため、従来の掲載料金を支払ったけれど、応募が来ない、というリスクを回避することができます。私どものようなパートナーをご利用いただき運用する場合と、貴社が自社で運用いただく場合のいずれかでご活用いただけます。パートナーをご利用いただくことで、管理画面での効果測定や求人原稿の最適化、スカウトの送信など、想定以上にお手間や工数がかかる部分を大幅に削減することが可能です。まずは一度お気軽にご相談ください。
AIスカウト機能で採用活動が劇的に変わる
～AIが候補者を自動で推薦するスカウト機能で、効率的な採用活動を実現～
「エンゲージプレミアム応募課金プラン」の最大の特長は、AIが候補者を自動で推薦してくれるスカウト機能です。原稿内容を基に、ＡＩが最適な候補者を自動的に抽出し推薦してくれるため、採用ご担当者さまの工数を大幅に削減することが可能です。
さらに、エンゲージプレミアムではスカウトメールを無制限に送信することができるため、積極的なアプローチで優秀な人材との接点を増やすことができます。
待つだけになりがちな従来の掲載型求人とは異なり、理想の人材に攻める採用ができるため、採用の成功率ＵＰが期待できます。
掲載期間を気にせず、じっくり採用活動
～「いつまで求人を掲載し続ければ良いの？」そんな不安から解放されます～
従来の求人媒体では、掲載期間が決まっているため「まだ応募が来ていないのに掲載終了...」「延長するとまた費用が...」といったジレンマに悩まされることがありました。エンゲージプレミアムの応募課金プランなら、応募が来るまで掲載を続けることができます。（※チャージ額の有効期限1年間となります。）期間を気にすることなく、じっくりと理想の人材を探すことが可能です。スカウト機能と組み合わせれば、掲載しながら同時に能動的なアプローチも行えるため、「待つ」と「攻める」の両方の戦略で採用成功の可能性を最大化できます。「時間をかけてでも良い人材を見つけたい」「掲載期間に縛られたくない」そんなご要望が叶います。
お申込の流れ
01
ご検討・お問い合わせ
お問い合わせフォームまたはお電話にてお気軽にお問い合わせください。資料請求のみでも大丈夫です。お気軽にご連絡ください。
02
営業担当よりご連絡／
打合せ・ご提案
お困り事や課題、求める人物像、ご予算など、営業担当がヒアリングさせ頂き、貴社にとって適切なプランをご提案させていただきます。
03
お申し込み後、
原稿制作
お申込み後はテンプレートに沿って、原稿作成をしていきます。必要に応じて取材や撮影も承ります。ご相談ください。
04
掲載・フォロー
定期的な振り返りや打ち手のご提案など、掲載後もしっかりフォローしていきます。
マーケットデータや媒体資料など、
お問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。