3月のアルバイト・パートの動きとは？採用担当者が知るべきポイント
3月のアルバイト・パートの動きとは？採用担当者が知るべきポイント
3月は、新しい環境での生活をスタートする人が増える時期です。新大学生は新生活に合わせてアルバイトを探し、子どもの卒業を機に働き始める主婦層も増加します。そのため、企業側も3月の求職者の動きを把握し、適切なタイミングで求人を出すことが重要になります。そこで今回は、3月の求職者の特徴や、人気のアルバイト・パート、採用担当者が意識すべきポイントについて解説します。
1、3月の求職者の動き
3月は新たな環境に身を置く求職者が増える時期です。特に、学生や主婦層の動きは活発化しやすい傾向にあります。それぞれ動きの特徴を見ていきましょう。
- 学生の動き
3月は進学や卒業を控えた学生にとって、アルバイト探しの重要な時期です。特に新大学生は、新しい生活エリアでアルバイトを探すケースが多くなります。特徴としては、シフトの自由度が高く、未経験でも始めやすい仕事を好む傾向があります。また、卒業を控えた学生の中には、次の進路が決まるまで短期間のアルバイトを希望する人もいます。特に春休み期間は短期の仕事が人気で、イベントスタッフや飲食業の募集が増えます。
- 主婦層の動き
3月は主婦層にとっても大きな変化の時期です。特に、子どもが卒業した家庭の場合、新たに働き始めるタイミングとして最適な時期となります。実際、子育てがひと段落し、日中の時間に余裕ができたことをきっかけに、パートを始める人も多くいます。また、家計の安定のために、短時間勤務を希望するケースも多く見られます。勤務時間の柔軟性や家庭との両立がしやすい職場を重視するため、シフトの調整がしやすい職場や扶養内で働ける求人が人気を集めやすいです。
- その他の求職者層
3月は学生や主婦層以外の求職者にとっても、アルバイトやパート探しが活発になる時期です。年度末で退職した人が、次の仕事が決まるまで短期間のアルバイトをするケースもあります。このように、3月は多くの求職者が動くため、企業側もこのタイミングを逃さずに求人を掲載することが重要です。
2、求職者が求人票で重要視するポイント
応募数・採用率を上げるには、求職者がアルバイト・パートの求人を見る際に注目するポイントを理解することが肝心です。下記のポイントをチェックして、魅力的な求人票を作成するようにしましょう。
- 勤務地
通勤時間の長さは、仕事選びの大きな判断材料です。学生は学業との両立を考え、学校から近い職場を好む傾向があります。主婦層も家事や育児と両立できる範囲の勤務地を求めます。また、通勤にかかる交通費の有無も重要な要素です。
- 給与・時給
学生は、限られた時間の中で効率よく稼ぐことが重要なので、高時給の求人に魅力を感じやすいです。一方で主婦層は、収入の安定性を重視し、時給だけでなく勤務時間の長さや月々の収入見込みも重視します。扶養内での勤務可否も関心が高いポイントです。
- シフトの柔軟性
学業と両立したい学生にとって、試験期間中の休みやシフトの融通が利くかどうかは重要なポイントです。主婦層も家庭との両立を考え、特定の時間帯だけ働ける職場を求めます。シフトの希望が通りやすいか、急な休みに対応できるかが応募の決め手になります。
- 未経験歓迎
新大学生や久しぶりに働く主婦層にとって、未経験からでも安心して始められるかどうかは大きなポイントです。特に研修制度や先輩のサポート体制が整っている職場は安心感を与えます。「未経験歓迎」「丁寧に指導」などのワードを載せるようにしましょう。
- 職場の雰囲気
人間関係や職場の雰囲気は、働きやすさを左右する重要な要素です。学生は同世代のスタッフが多い職場に安心感を覚え、主婦層はアットホームな環境や同じ境遇のスタッフがいるかを重視します。口コミや社員の声が掲載されていると、安心して応募しやすくなります。
- 待遇・福利厚生
学生は食事補助や交通費支給、社員割引の有無に注目し、働くメリットを考える傾向が強いです。主婦層は社会保険の加入可否や扶養内調整のしやすさに関心が高いです。長期で働ける環境を求めるため、昇給制度や社員登用制度の有無も重要視されます。
3、3月に人気な仕事
3月に求職者から特に人気のある仕事は何なのでしょうか。学生・主婦層それぞれに人気な求人をご紹介します。
- 学生に人気の仕事
・カフェ・飲食店のホール・キッチン
シフトの自由度が高く、未経験でも始めやすい仕事です。新生活をスタートする学生にとって、働きやすい環境が魅力です。また、まかない制度がある店も多く、食費を抑えたい学生にとってメリットが大きいです。
・アパレル・雑貨販売
ファッションや接客に興味がある人に人気です。新しい環境でおしゃれを楽しみたい学生が多く、スタッフ割引などの福利厚生が魅力になっています。人と接するスキルも磨けるため、将来の就職活動にも活かせます。
・イベントスタッフ
春休み期間中の短期バイトとしても需要が高いです。短期間で効率的に稼げる点が魅力で、仲間と楽しく働ける環境が人気のポイントです。
・塾講師・家庭教師
時給が高く、知識を活かせる仕事として人気が高いです。受験経験を活かせる仕事のため、特に大学新入生に人気があります。高時給かつ短時間勤務が可能なため、学業との両立がしやすい点もメリットです。
- 主婦層に人気の仕事
・オフィスワーク（事務・データ入力）
パソコン作業が得意な人に人気です。事務職は座って作業ができ、体力的な負担が少ないため、主婦層に適した職種と言えます。特に扶養内で働ける短時間勤務の求人が人気です。
・スーパー・コンビニのレジ・品出し
シフトの調整がしやすく、扶養内で働ける点が魅力です。短時間勤務が可能なため、子どもの送迎の合間に働きたい人に向いています。日常生活に密着した職場であり、仕事のハードルが低い点も好評です。
・清掃スタッフ
時間帯の選択肢が多く、体力的にも無理なく働ける仕事です。朝の時間帯だけ働ける求人が多く、家事と両立しやすい点が支持されています。単独での作業が多いため、人間関係のストレスが少ないのも人気の理由です。
・学校給食関連の仕事
春から子どもと同じ時間帯で働ける点が好評です。子どもの学校スケジュールと合わせて働けるため、長期的に安定した勤務が可能。調理補助や配膳業務が中心で、未経験でも始めやすい職種です。
4、まとめ｜人材採用のご相談は飛竜企画まで
いかがだったでしょうか。3月は多くの求職者が新しい仕事を探し始めるタイミングです。今回の内容を踏まえ、この時期に合った求人を出すことで効果を最大化することができます。
＜採用成功のポイント＞
・3月の求職者の動きを理解し、ターゲットに合った求人を掲載する。
・求職者が求める情報を明確に記載し、魅力的な求人票を作成する。
・人気のある職種や勤務条件を参考に、採用戦略を立てる。
・4月、5月に向けた採用計画を考え、長期的な採用戦略を練る。
飛竜企画では、アルバイト採用をはじめ、人材採用に関して幅広いノウハウと実績を持っています。アルバイト採用に困っている方、人材採用について相談したい方は、お気軽に飛竜企画までご連絡ください。
