会社説明会で学生を引き込むための「冒頭のつかみ」アイデア集
＜この記事のポイント＞
・会社説明会は学生に自社の情報や魅力を伝える最大のチャンス
・しかし多くの企業が「情報を1から10まで伝える」ことにこだわりすぎ、退屈なプレゼンに
・1ページ「つかみ」の部分を入れるだけで印象は全く違います。そのアイデアをご紹介！
会社説明会の導入部分は、
学生に「この会社は他と違う！」
と思わせる大切なポイントです。
多くの企業が、
「すべての情報を説明しなければ」
という思いを優先してしまい、
結果として学生には退屈な内容になってしまいます。
それを比較的手軽に改善できるのが
「つかみの1ページ」を冒頭に作成し、
学生の興味を引くこと。この記事では、
なるべくスグに作れる、
会社説明会の導入部分のアイデアをご紹介します。
目次
- 1. 自社のミッションや強みを表現する1文を表記
- 2. 学生に身近な事例や共感を得られるエピソードを語る
- 3. 学生に「この会社の話を聞きたい！」と思わせる問いかけを入れる
- 4. 導入部分に熱量を込めて話していますか？
- 5. 導入部分をスライドや動画で補強していますか？
- まとめ：導入部分を磨いて学生の心をつかむ！
1. 自社のミッションや強みを表現する1文を表記
導入部分でのキャッチコピーは、
説明会の第一印象を決める大事な要素です。
学生に「この会社の話を聞きたい！」と思わせる一言を工夫しましょう。
チェックポイント～こんな要素が含まれているとGood!
- 会社のミッションや強みを一言で表現している。
- 他社と差別化できる内容が盛り込まれている。
- 具体的な成果やインパクトのある数字を含んでいる。
2. 学生に身近な事例や共感を得られるエピソードを語る
数字だけでは冷たい印象を与えてしまうことも。
たとえば、「身の回りにある◯◯を開発している会社」など、
学生が「自分に関係のある会社だ」と感じられるエピソードを盛り込みましょう。
チェックポイント～こんな要素が含まれているとGood!
- 学生の生活に関連する具体例を伝えている。
- 社会貢献や感動を与えたエピソードを紹介している。
- ターゲット層の興味に合わせたトピックを選んでいる。(文系・理系など)
3. 学生に「この会社の話を聞きたい！」と思わせる問いかけを入れる
プレゼンの冒頭に質問や課題を提示することで、学生の関心を引き出せます。
たとえば、メーカーの場合、「日本の◯◯の生産量第一位はなにか知っていますか？」
という問いかけです。
チェックポイント～こんな要素が含まれているとGood!
- 「私たちの仕事がどのように社会を変えるか」の問いかけ。
- 学生の関心に応えるテーマの提示。
- 挑戦的でわくわくする課題の提示。
4. 導入部分に熱量を込めて話していますか？
言葉だけでなく、話し方や表情も重要です。
学生に熱意が伝わるプレゼンを意識しましょう。
チェックポイント～こんな要素が含まれているとGood!
- 笑顔やアイコンタクトを取りながら話しましょう。
- 抑揚をつけて熱意を感じられるトーンで話しましょう。
- 適切な間（ポーズ）を取り、聴きやすいリズムで進めましょう。
5. 導入部分をスライドや動画で補強していますか？
視覚的な要素を加えることで、導入のインパクトをさらに高められます。
チェックポイント～こんな要素が含まれているとGood!
- キャッチコピーや実績を大きな文字で目立たせる。
- 短い動画やアニメーションで学生の興味を引く。
- デザインや色使いが見やすく、印象に残る内容になっている。
まとめ：導入部分を磨いて学生の心をつかむ！
導入部分は、説明会全体の印象を左右する最も重要なポイントです。
学生にとってインパクトがあり、共感できる内容に仕上げることで、
その後のプレゼンテーションもスムーズに進められるようになります。
上記の観点を参考に、自社の導入部分を見直してみましょう。
最後にもう一度確認です。
あなたの会社説明会の導入部分は、「学生の心をつかむ一言」になっていますか？
ぜひ、明日から実践してみてください！
「そうは言っても、自社の強みなんかわからない」
「アイデアが浮かんでこない」
など、自社に当て込んだとき何を入れてよいか悩んでいる
人材採用担当者様は多いと思います。
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