Indeed PLUS。全く新しい求人配信プラットフォームがリリースされます。
Indeed PLUS。新しいスキームの求人配信プラットフォームです。
2024年1月、Indeedより全く新しいスキームのサービスがリリースされます。
最近明らかになってきたいくつかの情報をもとに、
どのようなサービスなのか、どのような採用形態になって行くのかを考えて行きます。
■Indeed PLUS（インディードプラス） ってなに？
“PLUS”が付くことで今のIndeedとどう変わるの？ そんな疑問にお答えします。
今のIndeedは求人情報を集約する求人検索エンジンですが、
Indeed PLUSは求人情報を最適な求人サイトへ配信する
「求人配信プラットフォーム」サービスです。
非常に簡単にまとめましたが以上が概略となります。
■求人メディアと何が違うの？
では、今までの求人メディアとは何が違うのか？ 簡単にまとめてみます。
【求人メディア】
・1枠毎に料金が設定されている。
・枠の大きさや表示順位によって価格や訴求力が変わる。
・掲載段階で料金が発生し、見られていてもいなくても料金が発生。
・掲載するメディアを広告主が選ぶ。
・メディア毎に求人広告を制作する必要がある。
・応募者の管理はメディア毎。応募者を統合するためには、別途ATS（採用管理システム）が必要になる。
【Indeed PLUS】
・料金は閲覧された分だけ発生。クリック課金形式となる。
※クリック課金型広告＝求人広告の詳細閲覧（クリック）数に応じて費用が発生する従量課金型広告。
・単一メディアではなく、内容に応じて連携求人メディア（サイト）へ表示される可能性があります。
メディア毎の広告制作が不要になり、1つの求人情報（ジョブ）で
より多くの人材ににリーチ（求職者の最大約7割ほどにリーチ）。
・Indeed PLUSに連携するAirワーク 採用管理（バージョン2.0）やジョブオプ採用管理などのATSを利用することで、
広告配信から応募者管理まで採用活動の一元化が可能。
（詳細は「採用管理システム（ATS）とは」の項参照。）
・求人内のキーワードと求職者側のレジュメや行動履歴などで、求職者側の表示順位が最適化。
同システム上で応募者管理だけでなく、
広告（原稿）作成・メディアへの有料掲載・効果確認までが1か所で完結可能。
ざっと挙げてみました。
他にも掲載期間中に広告修正が可能になる、予算や掲載期間も細かく設定出来る、など、
メディアによっては今まで出来なかったことが可能になります。
より詳しく知りたい場合は弊社までお問い合わせください。
■アプローチ機能って？
次項でも触れますがIndeed PLUSに参画できる採用管理システムに搭載予定の機能で、
候補者へ積極的にアプローチを行うことが出来る機能です。
ここでいう候補者とは、広告内のキーワードと求職者のレジュメのキーワードで
マッチングされた方々を指し、その方々にアプローチを行う機能となります。
先にも記しましたが、アプローチ機能には自動と手動の2種類の設定があり、
詳しくは「Airワーク 採用管理（バージョン2.0）がリリースされました。」のコラムでご紹介しています。
併せてそちらもご覧ください。
■採用管理システム（ATS）とは？
「採用管理システム」とは一般的にはATS（Applicant Tracking System）とも呼ばれ、
求人原稿作成から応募管理・選考・個人情報管理など、採用プロセスを一元管理できるシステムです。
その中でIndeed PLUSに連携しているのは、リクルートの以下のシステムラインナップとなります。
①Airワーク 採用管理（バージョン2.0）（無料）②ジョブオプ採用管理（有料）
③ジョブオプ採用管理（無料版）
これらは、利用料の有無・採用HPの有無・原稿一括DLの上限数・面接日程調整機能の有無など、
それぞれ特徴に差があり、複数のリクルートメディアの応募を一元管理できるシステムです。
また特徴以外に、①～③それぞれで推奨される企業群も分かれています。
①中途採用などの社員採用、採用予定人数の少ないパート・アルバイト採用をご予定されている、
まずは一度Indeed PLUSを試してみたい企業向け。
②多店舗展開、複数職種、年間採用予定人数が多く、
応募者対応や日程調整・入社までを一元管理したい企業向け。
③多店舗展開、複数職種、年間採用予定人数が多く、
採用サイトや応募者対応するATSをお持ちで、リプレイス予定がない企業向け。
など、ニーズに合ったシステムの使い分けをお勧めします。
こちらも詳細は弊社までお問い合わせください。
■Indeed PLUSの広告制作・運用・分析・採用支援までお任せください。
では次に、Indeed PLUSを利用する場合に行うことになる業務についてですが、
Indeed PLUSというサービスは、今までの単一メディアとは掲載するプロセスが変わってきます。
これまでは、広告会社など求人メディアの販売側が制作～納品まで行っていましたが、
全く新しいスキームのサービスになるので、今までに無い業務が発生する可能性もあります。
そこで、弊社では広告の制作・運用・分析から採用の事務代行などの支援まで、
サポートできる体制を整えて幅広くお手伝いさせていただきます。
まずはお気軽にご相談ください。
■まとめ
以上、駆け足でご説明させていただきました。
Indeed PLUSという新しいサービスは、価値観・プロセス・コストなど
様々な面で求人の手法が大きく変わることになります。
とはいえ、まだまだ明らかになっていないことも多々ございます。
