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セルフエフィカシー(自己効力感)|人事ラボ|人と企業との関係を考えるサイト

(4)「やればできる感」=セルフ・エフィカシー/社会人に求められるもう一つの能力「感情知能(EQ)」

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(4)「やればできる感」=セルフ・エフィカシー/社会人に求められるもう一つの能力「感情知能(EQ)」

 

何かはじめて取組む場面で「私にはムリ」「きっとうまくいかない」と尻込みしてしまうことはありませんか。逆に「私はやればできる」「今度もきっとうまくいく」感を感じる方は、ひるまず、おじけづかずに、初めの一歩を踏み出せるのではないでしょうか。

 

この「やればできる感」は「セルフ・エフィカシー(自己効力感)」と呼ばれます。

 

セルフエフィカシーが高いメリット

  ・自分は成功できるというイメージを持ちやすい

 ・自分の知識、経験、能力に自信が持てる

 ・自己成長に対する志向が強い

 ・自信に満ちた姿勢や態度で活動する

 ・何事にも積極的に取り組む

 

セルフエフィカシーが高いデメリット

 ・根拠のない自信(自信過剰)な行動で失敗する

・「うぬぼれが強い」といった印象を周囲に与える

 

セルフエフィカシーが低いデメリット

  ・自分の知識・能力に劣等感をを感じてしまう。

 ・思い切ったチャレンジができない

 ・成長への意欲が生まれない

 ・物事への取り組みが消極的になる

 

セルフエフィカシーが低いメリット

 ・謙虚な姿勢 (できないことを認めて素直に学ぶ)

 
 カナダ人の心理学者 アルバート・バンデューラ(スタンフォード大学教授)は、このセルフ・エフィカシーを高めるための4つの視点を提唱しました。

 

(1)成功体験

 人には、必ず何かの「成功体験」があります。

 「あの時は、難しい状況を頑張って乗り越えることができた」「あきらめずに取り組んだら、まずまずの結果を出せた」というような、頑張って乗り越えた体験です。

小さくても、成功体験を積み重ねていくことで、自信が持てるようになります。

 

(2)モデリング 

 他者が成功したことを観ることで、自分にもできると感じることです。

 「あの人ができたのなら、私にもできるかも」「あの人が頑張れるなら、私にも頑張れる」という感覚です。自分と共通したものを持つ人が成功のモデルになるのです。

 

(3)社会的説得

 「あなたなら、きっとできる!」と人に言われることです。

 

(4)生理的・感情的コンディション

 誰しも、病気の時や疲労、心の負担を感じている時は、自己効力感は下がります。

逆にこころと身体のコンディションを高めると、「できそうな自分」を感じます。


<今日からできるトレーニング>

A)成功体験を書き出してみる

   ・これまでに頑張って乗り越えた体験をノートにいくつも書き出してみましょう。

  ・それを眺めながら、あなたの「やればできる感」を思い出してください。

 

B)スモール・ステップ法

   ・いきなり高い目標だけを設定すると、届かずに挫けてしまいがちです。

  ・最終目標までの、小さな階段を描き、一段一段上がっていきましょう。

  ・一段上がったら、成功を噛みしめて、自分にご褒美をあげましょう。

 

C)モデルになる人を見つけましょう

   ・人の成功は結果ばかりに目が行きがちですが、意外と苦労しているものです。

  ・難しかった、苦労した、頑張った、工夫した、体験談を聞いてみましょう。

 

D)ほめてくれる、励ましてくれる人と会話する

   ・一人で考え込んでないで、人に話してみることで、エールをもらいましょう。

  ・SNSでもOK。励ましてくれる人、応援してくれる人と、つながりましょう。

 

E)体を動かし、ストレスを解消する「食う」「寝る」「遊ぶ」

   ・適度な運動は、適度な食欲や心地よい疲労感を呼び込み、良く眠れます。

  ・体調や心の健康こそが、自信の源になることがあります。

 

ぜひ、今日からお試しください。


次回は、「『なんとかなる!』楽観的思考をつくり出す力」をお伝えします。

 

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